Responsable du Service financement (F/H) – Annonce n°GG-20260529.00 - EC20613 - #47505

Descriptif et missions

Au sein de la direction de la stratégie financière, vous pilotez et coordonnez le service financement. Vous accompagnez les directions opérationnelles du Département dans l'élaboration des demandes de fonds externes : fonds européens (FSE, FTJ, FEDER, FEADER, INTERREG, etc.…), fonds nationaux, dotations de l'État, subventions publiques et privées. Manager de proximité, vous animez l’équipe du service, pilotez la stratégie d’optimisation des recettes externes et garantissez le suivi institutionnel des dossiers de financement.

Mettez votre expertise au service d’une stratégie de financement ambitieuse et innovante.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement

Missions : - Encadrer, animer et manager l'équipe du service : organiser et répartir les activités, fixer les objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens professionnels, accompagner la montée en compétences

• Définir le projet de service, les orientations stratégiques et les priorités d'action.
• Piloter l'activité du service : élaborer et suivre les tableaux de bord, produire les bilans d'activité, rendre compte régulièrement à la direction.
• Assurer la transversalité avec les autres services et directions ; représenter le service dans les instances internes et partenariales.
• Animer et piloter la gestion de la subvention globale du programme FSE et FTJ du Département : gérer le dispositif, favoriser l'émergence de projets éligibles.
• Recenser et cartographier l'ensemble des financements externes mobilisables : fonds européens, fonds nationaux, dotations, financements alternatifs et émergents.
• Formaliser, fiabiliser et améliorer les processus d'instruction des dossiers de demande de subventions.
• Coordonner et optimiser les recettes externes.
• Apporter expertise et accompagnement technique aux services et partenaires : accompagnement au montage, dépôt et suivi des dossiers, veille réglementaire et législative.
• Contribuer à l'animation des programmes européens ; sensibiliser et former les services et partenaires aux enjeux des financements européens. Réaliser un prévisionnel de recettes dans le cadre de la gestion budgétaire.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Emploi situé à l'hôtel du Département à Evreux, déplacements fréquents aux instances régionales (véhicule du pool – Permis B exigé) ;
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+5) en finances ou droit européen assortie d'une expérience confirmée ;
• Vous maîtrisez les financements européens et leurs exigences de gestion et de contrôle, ainsi que le suivi financier, le contrôle de gestion et les outils de pilotage d'activité ;
• Vous connaissez l’environnement institutionnel européen ainsi que ses politiques et dispositifs d’intervention, et savez représenter la collectivité auprès des partenaires.
• Doté d’un solide sens relationnel, vous accompagnez et mobilisez efficacement partenaires et services, vous savez fédérer les équipes et coordonner des projets transversaux ;
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et la qualité de vos écrits.
• Doté de connaissances en comptabilité publique et gestion budgétaire, vous contribuez à la sécurisation des projets et des financements.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !