Brand Manager H/F - #47362

Dans le cadre du développement de notre portefeuille de marques partenaires, nous recherchons un(e) Brand Manager capable de piloter et développer des partenariats stratégiques avec des marques internationales.

Véritable chef d’orchestre transverse, le Brand Manager assure la coordination entre les marques partenaires et les différentes équipes internes (commerce, supply chain, finance, marketing, opérations), afin de garantir à la fois la pleine satisfaction de nos partenaires et l’atteinte des objectifs de performance définis par la société.

Le poste requiert une forte capacitée d’organisation, un excellent relationnel, ainsi qu’une vision à la fois stratégique et opérationnelle du développement retail.

Principales missions

Pilotage d’un portefeuille de marques

• Être l’interlocuteur privilégié des marques partenaires et garantir une relation durable, structurée et de confiance

• Développer une vision globale du partenariat afin d’assurer un pilotage cohérent des enjeux commerciaux, opérationnels et financiers

• Coordonner les échanges entre les différentes équipes internes afin de fluidifier la prise de décision et garantir l’atteinte des KPI des marques et de la société

• Identifier, analyser et formaliser les axes d’amélioration, puis mettre en œuvre des plans d’action visant à accélérer les performances commerciales et le développement retail

• Assurer un reporting régulier auprès des marques via des business reviews, analyses de performance et comptes rendus stratégiques, en lien avec les équipes commerciales et la direction
  
  

Développement commercial & retail

• Accompagner les équipes commerciales dans le développement des marques en retail

• Participer à la définition des stratégies de sell-in et de sell-out

• Construire et déployer des plans Go-To-Market adaptés aux enjeux des marques, facilitant le pilotage et l’exécution interne

• Être force de proposition sur les sujets de merchandising, visibilité en point de vente, animation commerciale et marketing

• Suivre les performances des lancements produits et recommander des actions d’optimisation
  
  

Coordination opérationnelle & supply

• Assurer le suivi régulier des rotations de stocks en collaboration avec les équipes supply chain et commerciales, afin d’anticiper les risques de rupture ou de surstock

• Participer au pilotage des forecasts et des besoins de réassort

• Garantir la qualité d’exécution opérationnelle des lancements de marques et des activations associées
  
  

Lancement de nouvelles marques

• Participer à l’identification et au développement de nouvelles opportunités de partenariats sur des segments à fort potentiel de croissance

• Négocier les conditions commerciales et contractuelles, et structurer les accords de collaboration

• Définir une stratégie de lancement ambitieuse et adaptée au marché français

• Assurer l’intégration des marques auprès des équipes commerciales et anticiper les prérequis nécessaires à leur bonne mise en œuvre dans nos outils et process internes

• Suivre les performances post-lancement et accompagner les ajustements stratégiques
  
  

Titulaire d’une formation supérieure en commerce, marketing ou gestion, vous justifiez d’une expérience réussie en brand management, category management, business development ou au sein d’un environnement retail/distribution.

Doté(e) d’une forte sensibilité business et orienté(e) résultats, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles ainsi que de solides compétences en négociation.

Organisé(e), autonome et capable de gérer efficacement les priorités, vous appréciez le travail transverse et savez évoluer dans un environnement dynamique.

Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et de la supply chain est attendue.

Enfin, un intérêt marqué pour les univers de la tech, du lifestyle, des produits de grande consommation (FMCG) ou des marques internationales constituera un atout.

Entretien avec le service RH puis le manager voire le DG.