[ASE]ASE G04-G06 - #47056

À propos de nous

Le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Mission

Le CHGR recrute un.e assistant.e de service social en CDD de 3 mois à 100 % au sein du Pôle G04-G06, dans le cadre d’un remplacement du 1er juillet au 30 septembre 2026.

Le poste est affecté au territoire G06 couvrant les secteurs de Vitré-Châteaubourg et Janzé-La Guerche-de-Bretagne.

Missions Principales

• Accueil, écoute, soutien, orientation et accompagnement des patients
• Évaluation des capacités et de l’autonomie des personnes accompagnées
• Analyse globale des situations sociales
• Conseil technique auprès des équipes et partenaires
• Médiation entre patients, familles, équipes soignantes et partenaires
• Participation au projet de soins et au projet de vie du patient
• Coordination avec les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Développement et entretien du réseau partenarial
  
  

Conditions D’exercice

Le service G06 comprend les unités Mucchelli et Anne de Bretagne. Pour les patients bénéficiant d’une première prise en charge psychiatrique au CHGR, l’objectif est de favoriser leur intégration sociale en lien avec les partenaires extérieurs.

L’assistant.e de service social travaille avec le médecin référent et l’équipe pluri-professionnelle. Il/elle participe aux réunions cliniques hebdomadaires et assure le relais avec les institutions et partenaires concernés, avec l’accord du patient.

Une permanence hebdomadaire pourra être assurée au CMP de Janzé ainsi que des visites à domicile.

Compétences Attendues

• Écoute active et relation de confiance
• Information des patients sur leurs droits sociaux
• Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Organisation, autonomie et priorisation des interventions
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Traçabilité de l’activité dans le dossier patient informatisé
• Développement des liens avec les partenaires
  
  

Liaisons Hiérarchiques

Direction des relations usagers et cadre supérieure socio-éducative responsable du service social.

Liaisons Fonctionnelles

Chef de pôle, cadres de santé, praticiens hospitaliers, équipe pluri-professionnelle, service social, secrétariat et partenaires du réseau.

Caractéristiques Du Poste

CDD de 3 mois à temps plein avec résidence administrative à Rennes. Déplacements possibles en véhicule de service, personnel ou transports en commun.

Organisation Du Travail

37h30 hebdomadaires ouvrant droit à RTT. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-16h30 / 8h45-16h45 / 9h-17h. Repos les week-ends et jours fériés.

Profil

• Qualifications
  
  

Diplôme d’Etat d’assistant de service social

Permis de conduire recommandé

Maitrise de l’outil informatique

• Connaissances particulières
  
  

Respect de l’éthique, de la déontologie et du secret professionnel

Connaissances du milieu hospitalier et sensibilisation au handicap mental et psychique appréciées

Compétences rédactionnelles : rapports, comptes rendus, instruction de dossiers, transmissions écrites

• Qualités professionnelles
  
  

Disponibilité

Capacité d’adaptation

Facilité de communication et goût pour le travail en équipe

Capacité à interroger sa pratique

Esprit d’initiative et force de propositions

Discrétion

Référence de l'offre : xxkf0bfbu4