Conductrice/ Conducteur d'installation (F/H) - #46821

Conductrice / Conducteur d'installation (F/H) Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique des territoires au quotidien. Nos réseaux de chaleur urbains alimentent des milliers de foyers en énergie décarbonée. En nous rejoignant, vous contribuez directement à un avenir plus durable Nous recherchons un talent technique passionné pour rejoindre notre équipe à Dunkerque. Vous interviendrez au cœur de nos installations et garantirez leur bon fonctionnement, au service de nos usagers et de la planète Vos missions: Vous conduisez les chaufferies sur l'ensemble du réseau de chaleur urbain. Vous vous assurez que tout est mis en œuvre pour garantir la continuité et la sécurité de la production. À ce titre, vos principales missions sont :

• Piloter la production des réseaux de chaleur : automatisme, supervision, combustion gaz et hydraulique.

• Gérer les incidents tels que les fuites et assurer la remise en service de chaufferies jusqu'à 50 MW.

• Être responsable de la partie primaire du réseau, incluant la centrale de production, le gaz et les sous-stations.

• Réaliser les consignations et déconsignations des équipements dans le respect strict des procédures de sécurité.

• Accompagner les spécialistes et sous-traitants intervenant sur le périmètre du réseau.

• Assurer le suivi des maintenances préventives et correctives du réseau et des sous-stations.

• Participer aux astreintes de premier niveau après maîtrise complète des installations.

Votre profil

• Formation en maintenance énergétique, automatisme, électrotechnique ou titre professionnel issu d'une reconversion vers nos métiers.

• Compétences solides en chaufferies et réseaux de chaleur.

• Habilitations électriques, vapeur et gaz idéalement détenues, ou volonté de les obtenir.

• Aisance avec les outils de GMAO et les outils informatiques, notamment les tablettes.

• Autonomie, rigueur et respect strict des procédures de sécurité.

• Bonnes capacités relationnelles pour représenter ENGIE auprès de clients exigeants.

• Curiosité technique et motivation à progresser au-delà du diplôme.

Localisation Poste basé à Dunkerque. Travail sur site, au plus près des installations du réseau de chaleur urbain Ce que nous offrons

• Salaire annuel brut de 30K à 35K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.

• Tickets restaurant, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et actionnariat salarié.

• Accès au CSE avec des avantages loisirs à prix réduits.

• Parcours de formation et développement des compétences pour évoluer dans votre métier.

• Mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour construire une carrière à votre image.

• Équilibre vie professionnelle et personnelle au cœur des préoccupations de votre manager.

Nous rejoindre en 3 étapes : un premier échange en visio ou par téléphone avec nos recruteurs, un entretien avec votre futur manager, puis on démarre ensemble Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous œuvrons en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Notre politique Diversité, Équité et Inclusion « Be.U@ENGIE » permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en faire part Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures Division: LEI - France [000] Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans) Niveaux de qualification: Aucun / CAP-BEP Nom de l'entreprise: ENGIE

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.