INGENIEUR CHARGE VALORISATION - RECHERCHE (F./H.) [72205] - #46772

Description de l'établissement :

180 métiers, 1 sens commun.

Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier ! Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

Description de la mission :

Grade Grille de référence: IH

Type de contrat: Contractuels acceptés

Pourcentage d’activité: 100%

DÉFINITION :

Véritable partie intégrante de la mission de recherche confiée aux CHU, la valorisation de la recherche a pour but de contribuer à l’émergence d’innovations au service du patient. Elle se traduit notamment par la mise en

place de partenariats et de projets de transfert de technologie avec les acteurs industriels et institutionnels de la recherche en santé et la valorisation des inventions, des données, connaissances et savoir-faire issus

des CHU. Le(la) chargé(e) de valorisation jouera un rôle clé dans l’animation, la promotion, la structuration et le déploiement de la valorisation de la recherche du CHU de Montpellier. En particulier, il (elle) anticipera les

besoins et mettra en œuvre les partenariats stratégiques avec des acteurs industriels, académiques et hospitaliers.

Lieu d’exercice : Direction de la Recherche et de l’Innovation

Structure d'activité : Secteur Innovation-Partenariats

Responsables : docteur Grégoire MERCIER, Bénédicte FAUVEL, Cécile YRIARTE

Référence : 103558

Horaires : 9h-18h Repos : samedi-dimanche

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Développement et gestion des partenariats

 Identifier proactivement de nouvelles opportunités de valorisation de la recherche auprès d’acteurs privés et publics

 Conduire des analyses d’opportunité, piloter la construction de projets associant le CHU et son écosystème (entreprises, start-ups, laboratoires, institutions), et négocier les contrats de valorisation.

2. Structuration de l’offre de services et Innovation autour de la donnée de santé

 Développer des modèles de valorisation des données de recherche et d’innovation en intégrant également les innovations liées à l’IA, l’interopérabilité, le cloud et la protection des données dans l’offre de valorisation

 Définir et faire évoluer la politique tarifaire selon la typologie de partenaires et d’usage (privé, public, académique).

3. Pilotage opérationnel

 Participer à la construction, au cadrage, à la production des devis et au suivi de la réalisation de projets collaboratifs.

 Assurer un suivi opérationnel des projets avec reporting régulier, depuis la prospection jusqu’au bilan de valorisation, piloter les tableaux de bord d’activité valorisation.

 Garantir le respect des cadres réglementaires et éthiques (RGPD, CNIL) à chaque étape de la valorisation.

 Contribuer à la définition de la stratégie de financement des projets

4. Animation et acculturation

 Participer à des actions de formation, sensibilisation, et acculturation à la valorisation des données auprès des équipes internes (ateliers, webinaires, conférences).

 Être ambassadeur de la valorisation des données de santé au sein des réseaux et plus particulièrement dans le territoire (pôle de compétitivité, collectivités, …).

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE :

Le(la) chargé(e) de valorisation déploiera son activité autour des projets de recherche du CHU de Montpellier y compris les projets autour de la donnée de santé.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Poste stratégique contribuant au rayonnement régional et national

du CHU de Montpellier

• Environnement dynamique, innovant, en lien direct avec des acteurs

de pointe en recherche, numérique et industrie de la santé.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes)

Le DPO de l’établissement

 Le RSSI de l’établissement

 La Direction du numérique en santé

 Le Responsable du Secteur Innovation Partenariats

 Le Directeur de la recherche et de l’innovation et son adjointe

 L’équipe Innovation-Partenariats

 Médecins investigateurs, chercheurs du CHU

LIAISONS HIÉRARCHIQUES :

Responsable Secteur Innovation-Partenariats

LIAISON FONCTIONNELLE :

Responsable équipe de recherche numérique en santé

CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) :

Ingénieur Hospitalier Catégorie A

Profil recherché :

SAVOIR FAIRE REQUIS :

• Compétences approfondies techniques :

• 
  Compétences relationnelles (niveau expertise) :

• 
  Compétences approfondies organisationnelles:

• 
  Compétences approfondies spécifiques liées au poste

SAVOIR ÊTRE REQUIS :

CONNAISSANCES ASSOCIEÉS :

Droit des contrats : connaissances générales

Droit de la Propriété Intellectuelle : connaissances détaillées

Organisation de la Recherche niveau national, européen et international :

connaissances détaillées

Esprit de synthèse : connaissances détaillées

Anglais : connaissances détaillées

Outils Informatique : connaissances approfondies

PRÉREQUIS INDISPENSABLES :

PRÉREQUIS SOUHAITÉS :

Bonne connaissance du cadre réglementaire (recherche clinique, RGPD, CNIL, accès aux données de santé).

Horaires : Horaires normaux

Contrat à durée déterminée