Head of Data & AI (F/H/X) - #46419

Descriptif du poste

> 7 ans d'expérience, combinant Data Engineering, Data Analytics et exposition de la donnée à l'IA.

Entre 80 et 95 K€ brut par an (selon profil).

Nantes (Gare Sud).

Prise de poste dès que possible.

Télétravail 2 jours par semaine.

iAdvize is an international company : you must have a fairly good English level for this position (>B2).

L’équipe

Notre mission chez iAdvize ? Réinventer l'expérience d'achat grâce à notre AI Shopping Assistant .

Nous aidons les e-commerçants à transformer des sites aujourd’hui passifs en véritables expériences d’achat agentiques : intuitives, proactives et capables d’anticiper les besoins des visiteurs.

Notre Assistant Shopping IA crée la confiance qui déclenche l’achat. Il répond instantanément aux questions, élimine les hésitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusqu’au checkout, améliorant concrètement la conversion et la satisfaction

La Data est au cœur de notre proposition de valeur. Nos ambitions de croissance et d'expansion internationale dépendent de métriques précises, fiables, et désormais d'une donnée nativement consommable par l'IA.

Rattachée Au Pôle Engineering, L'équipe Data Est Composée De 7 Personnes (Data Engineers, Analytics Engineers, Product Data Analysts) Et S'appuie Sur Une Stack Moderne

• Airflow & Cloud Composer pour l'ingestion
• Google BigQuery comme entrepôt et moteur d'agrégation
• Tableau pour la Data Viz
• Python / R / Shiny pour les applications Data Science
• MCP servers, agents IA (Dust, Claude), data catalog
  
  

Composée de séniors, l'équipe bénéficie d'une forte autonomie sur l'ensemble du cycle : identification du besoin, structuration, priorisation, spec, dev, recette, mise en prod, analyse d'impact.

Ton quotidien

En tant que Head of Data & AI, tu incarnes la vision Data d'iAdvize et tu fais de notre donnée le “carburant” de notre transformation IA, pour nos clients comme en interne.

Voici Quelques-unes De Tes Futures Missions

Manager et faire grandir l'équipe

• Guider et accompagner leur montée en compétences.
• Recruter, faire évoluer et fidéliser les talents.
• Diffuser une culture data-driven et AI-augmented en interne.
  
  

Définir et exécuter la roadmap Data & AI

• Construire et piloter la roadmap Data en alignement avec les enjeux stratégiques et clés du produit iAdvize.
• Mesurer la valeur incrémentale de l'AI Shopping Assistant, identifier les drivers de valeur et d'adoption produit pour optimiser la proposition et le modèle de pricing.
  
  

Connecter la data aux agents IA

• Exposer la donnée de l'entreprise à nos agents IA (Claude, Dust, n8n).
• Construire l'infrastructure permettant aux agents d'interroger BigQuery directement, avec gouvernance et observabilité.
• Travailler avec les équipes SI & Agentic et Engineering sur l'intégration data - agents, et définir le standard de gouvernance des accès.
  
  

Garantir la robustesse de la plateforme Data

• Maintenir et faire évoluer une infrastructure Data robuste.
• Garantir la fiabilité des flux et des dashboards certifiés.
• Piloter les coûts cloud et les optimiser dans le temps.
  
  

Évangéliser et accompagner

• Animer la communauté d'analystes en interne, avec un fort enjeu de montée en compétence.
• Évangéliser les équipes tech sur la structuration et l'exposition des données.
• Assurer l'intégration des enjeux Data dans les roadmaps Produit, Tech et Business.
• Accompagner le ComEx sur le développement d'une culture analytics et AI-augmented.
  
  

Ce poste est à impact : tu disposes d'une équipe et d'une stack solide sur laquelle t’appuyer pour faire passer iAdvize dans l'ère agentique !

Ce poste est central : situé au cœur de la transformation IA d'iAdvize, tes actions dynamiseront le business en direct. Tu disposeras d’une grande autonomie technique, et d’un accès privilégié au ComEx par le CTO.

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si…

Tu as à minima 7 ans d’expérience en Data Engineering ET en Data Analytics (bonus si Data Science), en environnement SaaS / e-commerce.

Tu as une expérience managériale confirmée (idéalement 5+ ans) d'équipes Data techniques.

Tu as une expérience concrète d'intégration entre données et LLM / agents IA (RAG, MCP, semantic layer, data catalog,..), tu disposes d’une solide expertise en structuration, modélisation et exposition de données.

Tu sais construire et piloter une roadmap Data à partir d'enjeux business (pas juste tech), et tu peux mettre les mains dans la stack quand c'est nécessaire.

Tu es très bon·ne communiquant·e : tu sais évangéliser autour de la donnée et de l'IA auprès d'équipes métier et du ComEx. Tu communiques de manière fluide aussi bien avec les équipes business que techniques.

Tu es curieux·se, à la pointe des innovations Data et IA (agents, MCP, evals, etc.) et tu navigues sereinement dans une organisation agile, flexible et en transformation rapide.

Tu es bilingue en Français et maîtrise l'Anglais écrit et oral.

Bonus si

Tu es expérimenté·e en migration / refonte de stack Data.

Tu as déjà travaillé sur l'écosystème MCP, Dust, n8n, Claude/Anthropic.

Chez iAdvize, tu trouveras…

Un environnement stimulant et créatif, qui valorise l’initiative et le partage de feedback pour progresser.

Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s, cultivant la bienveillance et l’entraide.

Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.

Des possibilités d’évolution, avec un accompagnement pour développer tes compétences et ton leadership.

Quelques atouts qui font la différence…

Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes, ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.

Un mode de travail flexible : télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après l’onboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.

Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser les projets et valoriser la collaboration inter-équipes.

Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi qu’un jour par an dédié à une association.

Un jour par semaine dédié au meilleur ami de l’Homme : le chien !

Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

Le process de recrutement

Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.

Étape 2 : Un entretien technique pour évaluer ton approche et tes capacités d’analyse.

Étape 3 : Une discussion avec le CTO pour te partager notre roadmap et nos futurs enjeux.

Étape 4 : Une rencontre cross-department avec le CPO, le CCO et/ou le CSO pour te donner une vue d’ensemble, ainsi qu’un moment privilégié avec l'équipe Data.

Welcome aboard !

Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la révolution de l’expérience client avec l’IA Générative !

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Toutefois, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement.

Ces outils assistent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d’embauche sont, en dernier ressort, prises par des personnes. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle !