Sales full Cycle (CDI) - #46412

KANAL est un logiciel SaaS permettant à +500 marques (retailers & e-commerçants) d'engager leurs clients sur l'application mobile la plus utilisée dans le monde : WhatsApp.

Grâce à notre outil, les entreprises peuvent engager des discussions avec leurs clients à toutes les étapes du parcours d’achat, créer des campagnes marketing personnalisées, imaginer des automatisations innovantes (suivi de livraison, panier abandonné..) et intégrer l'IA conversationnelle afin de transformer les conversations en ventes.

Dans le cadre de notre forte accélération et de notre ouverture à l’internationale, nous recherchons notre tout premier Sales en CDI pour rejoindre notre équipe de 6 personnes.

En lien direct avec un des cofondateurs, vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de vente (Full Cycle) et interviendrez sur les leviers stratégiques suivants :

• Gestion des Leads Inbound (70%) : Qualifier, échanger et closer les marques qui viennent à nous, en comprenant parfaitement leurs besoins.


• Chasse & Outbound (30%) : S'approprier et tester de nouvelles stratégies d'acquisition multicanales (téléphone, LinkedIn, emailing) pour aller chercher de nouveaux clients avec des forts signaux d’achats


• Événementiel : Représenter fièrement KANAL lors d'événements digitaux et physiques


• Suivi & Tech : Piloter votre activité au quotidien dans notre CRM et dompter nos outils d'IA pour maximiser votre efficacité.


• Feedback Produit : Assurer la liaison avec l'équipe Account Manager, Tech et Marketing pour faire remonter les besoins du terrain et améliorer le produit


• Gestion Sales : Développement d’automatisation & process sales en lien avec le directeur marketing (playbook, optimisation du tunnel de conversion, mise en place d’outil..)

• Tempérament de "Hunter" et de "Closer" : Vous avez une première expérience réussie en vente (idéalement dans l'écosystème SaaS, Shopify ou E-commerce).


• Passionné par l'humain : Vous aimez profondément échanger, écouter et, surtout, trouver des solutions concrètes aux problématiques de vos clients.


• Sens du contact incroyable : Vous êtes à l'aise au téléphone comme en face-à-face, vous savez convaincre avec dynamisme et empathie.


• Autonome et structuré : En tant que premier sales, vous savez organiser, prioriser vos actions et être proactif.


• International : Vous maîtrisez l'anglais (indispensable pour échanger avec certains de nos clients et partenaires).


• Vous avez déjà utilisé des outils commerciaux (Lemlist, CRM, LinkedIn..) dans vos précédantes expériences

• L'opportunité "First Sales" : Un rôle ultra-stratégique avec un impact direct sur le futur de l'entreprise.


• Un marché en plein boom : Travailler sur des projets innovants (IA, WhatsApp) et échanger au quotidien avec des experts du e-commerce


• Une équipe au top : Rejoindre une équipe jeune, motivée et innovante de 6 personnes expertes dans plusieurs domaines (growth, CSM, produit, IA)


• Une évolution managériale à moyen terme pour venir structurer le pôle commercial


• Package : Un salaire fixe compétitif selon profil + un variable motivant et déplafonné à la hauteur de vos performances.


• Offsites trimestriels pour célébrer les victoires tous ensemble


• Poste basé à Toulouse. 2 jours de télétravail hebdomadaire autorisés

Vous cherchez votre prochain défi pro ? Vous voulez avoir un vrai impact au sein d’une équipe passionnée ? Chez Kanal, on grandit vite, et on cherche nos futurs talents pour construire la suite de l'histoire avec nous.

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

• Étape 1 : Faisons connaissance" (30 min)
  
  Un premier échange informel avec l'un de nos cofondateurs. L'objectif ? Découvrir votre parcours, comprendre votre projet professionnel et voir si le "fit" est mutuel.


• Étape 2 : Le Case Study Sales
  
  Place à la pratique ! Une petite mise en situation commerciale pour vous permettre de briller et de nous montrer votre approche, votre répartie et vos aptitudes de Sales.


• Étape 3 : Entretien final
  
  Une dernière rencontre avec l'ensemble des fondateurs. C’est le moment de valider notre vision commune, de poser toutes vos questions et de vous projeter concrètement dans l'équipe.