AGENT.E DE TRAVAUX - #46372

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Intitulé de l'offre : Agent.e de travaux

Numéro de référence : CDA 0000000532

Type d'emploi : Permanent

Famille métier : Eau et assainissement

Direction Générale : Direction Générale des Services

Direction Générale Adjointe : Direction Générale Adjointe transitions et développement du territoire - CDA

Pôle : Pôle Ecologie urbaine

Direction : Eaux et Assainissement

Service : Eau Potable Exploitation

Lieu de travail : La Rochelle

Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux

Grade : Adjoint technique

Temps de travail : Temps complet

Nombre d'heures travaillées par semaine : 35,00

CONTEXTE

La régie publique d'eau potable hélo de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle recrute des agents de travaux réseau eau potable afin de renforcer ses équipes en charge de l’entretien, de l’exploitation et du renouvellement des réseaux d’eau potable sur le territoire.

MISSIONS

• Exécuter des travaux neufs de pose de branchements, notamment le renouvellement des branchements en plomb.
• Réparer les fuites sur les canalisations et branchements, y compris les travaux de terrassement.
• Exécuter des travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux et ouvrages d’eau potable.

ACTIVITÉS

Activités principales /

Réaliser des travaux d’entretien sur le réseau d’eau potable :

• Tracer les réseaux à partir d’un plan.
• Sécuriser le chantier (balisage, blindages, etc.).
• Effectuer les manœuvres et isoler le réseau.
• Exécuter les travaux de terrassement après lecture des plans DICT et ATU.
• Poser, renouveler ou réparer un branchement et/ou une conduite.
• Effectuer les tests de (re)mise en service du réseau.
• Conduire différents types de matériels et assurer leur maintenance de premier niveau.
• Réaliser les schémas et croquis avec chaînages pour le récolement dans le SIG.
• Préparer le matériel et compléter les documents nécessaires aux interventions.
• Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel : graissage, etc.
• Participer aux opérations de nettoyage des réservoirs.

Activités secondaires /

• Réaliser la remise à niveau des affleurants.
• Intervenir chez les abonnés pour réparer les fuites au compteur.
• Entretenir les outils et le véhicule.
• Informer l’abonné de la coupure immédiate d’eau.
• Vérifier les coordonnées du compteur existant.
• Procéder à la pose du nouveau compteur.
• Remplacer les compteurs défectueux et les robinets, réparer les fuites avant compteur.
• Réaliser des essais de débit et de pression.

COMPÉTENCES

Titulaire d'un titre de niveau 3 (CAP) ou expérience professionnelle équivalente

Habilitations et Permis indispensables sur le poste :

• Caces R386A
• Habilitation électrique : HO BO
• SS4 amiante
• Permis B et EB,
• Permis C apprécié
• AIPR : profil opérateur

Savoirs :

• Maîtrise des règles professionnelles de mise en sécurité d’un chantier sur la voie publique
• Maîtrise des techniques d'installation et d'entretien des systèmes de plomberie et fontainerie
• Notions de maintenance du matériel
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité (EPC, EPI) et d'hygiène du travail

Savoir-faire :

• Signaler / Alerter
• Terrassement manuel et mécanique
• Évaluer des risques
• Assurer la maintenance de premier niveau
• Effectuer des réparations
• Savoir lire les plans, les schémas et notices techniques

Savoir-être :

• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Être minutieux
• Savoir communiquer avec les usagers et avoir le sens du service public
• Bonne condition physique, travail en extérieur, port de charge
• Savoir rendre compte

CONDITIONS D'EXERCICE

Astreintes comprises
Cycle de travail à 38h35 en journée continue ouvrant droit à 29 jours de congés et 17 RTT

AUTRES INFORMATIONS

• Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
• Participation à une complémentaire santé labellisée
• Participation financière au trajet domicile-travail
• Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Eric LENTIER, chef du service, tél : 05 46 30 35 46 ou Monsieur Arnaud CORNU, responsable exploitation au 05 46 37 75 84