Chargé de mission démocratie et participation citoyenne (F/H) - #45666

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.

La Direction des Transitions, Démocratie et participation citoyenne a en charge le déploiement, au sein de l’ensemble des services municipaux et au cœur des politiques publiques mises en œuvre par la Ville, des objectifs de la transition écologique, de la lutte contre les discriminations et de la démocratie participative.

Rejoignez-nous Pour Exercer Ces Missions

Au sein de la Direction des Transitions, sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe et dans le cadre de la stratégie de « Démocratie participative citoyenne » de la Ville de Rouen, vous devrez piloter et dynamiser la participation des habitants et acteurs, en mobilisant les services de la Ville et de la Métropole le cas échéant, ainsi que les partenaires des politiques et projets municipaux.

Vous planifiez et mettez en place des actions déterminées dans le cadre de l’Assemblée Citoyenne. Pour cela, vous gérez l’organisation de cette instance, l’animez, proposez des débats, conférences, formations ou toute action dans ce cadre.

Vous participez au pilotage du budget participatif citoyen, programmez des présentations du dispositif sur le terrain et auprès de groupes constitués et développez les moyens dans l’objectif d’une meilleure connaissance de la démarche en vue de l’augmentation des propositions de projets et des votes.

Missions Complémentaires

Vous participez à l’animation des actions déterminées dans le cadre des Débats des mémoires

Vous rédigez comptes rendus, notes, courriers et documents administratifs relevant de vos missions.

Spécificités Des Missions

• Travail en lien avec les élus nécessitant de s’adapter à leurs agendas
• Relations fréquentes avec les citoyens
• Se déplacer sur sites, à l’aide d’un vélo remorque en autonomie pour aller au contact/au-devant des usagers y compris en soirée et certains samedis ou dimanches.
  
  

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Vous disposez d’une solide expérience en matière de conduite de projet et êtes à l’aise dans le pilotage de groupes de travail et l’animation de réunions.

Maîtrisant les outils de démocratie participative, d’intelligence collective et de facilitation, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des réseaux de démocratie participative.

Pourvu d’esprit d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez l’outil bureautique et possédez de solides capacités rédactionnelles.

Autonome et force de proposition, vous êtes à l’aise pour le travail en transversalité.

Doté de qualités relationnelles et pédagogiques, vous avez le sens du dialogue et de l’écoute active.

En contact direct avec les administrés, vous êtes conscient de porter l’image de la Ville.

Prêt à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Information(s) complémentaire(s)

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
  
  

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.