Développeur Python / Django H/F - #44980

Quel sera ton poste ?

Lieu : Loire-Atlantique

Télétravail : Non

Contrat : CDI / Freelance

Contexte Client

Dans le cadre d’un projet de refonte d’une solution d’implantation graphique dédiée aux bureaux d’études, une DSI industrielle souhaite renforcer son équipe projet. L’objectif est de faire évoluer les échanges entre des outils de conception assistée (CAO) et des applications web métiers, dans un environnement technique structuré et collaboratif.

Tu Auras Pour Missions De

• Concevoir, développer et maintenir des API REST assurant les échanges entre outils CAO et applications métiers
• Garantir la performance, la robustesse et la sécurité des flux de données
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers et IT pour comprendre et cadrer les besoins fonctionnels
• Participer au pilotage projet : suivi d’avancement, remontée des risques et estimation des charges
• Assurer la qualité des développements dans le respect des délais et des bonnes pratiques
  
  

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Ta capacité à évoluer sur des développements web techniques et à t’intégrer dans un environnement projet exigeant avec des enjeux de qualité et de collaboration.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Vanessa Ronan
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Pierre
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
  
  

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
  
  

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés