Chef de projet Informatique F/H - #44872

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Informatique F/H.

Ta mission principale ? Piloter un projet de bout en bout en coordonnant les équipes et les parties prenantes pour l'un de nos clients grands comptes.

Côté Mission

• Animation d’équipe et de réunions
• Gestion des priorités, d’activités multiples et savoir faire
• Conduite de projets en autonomie
• Planification d’activités, affectation de ressources
• Suivi de l’avancement de différentes actions d’un projet
• Production de tableaux de bord
• Gestion de portefeuilles d'évolutions, d’actions et d’anomalies
• Evaluation et validation d’une charge de travail à partir de besoins exprimés
• Maîtriser les différentes phases d'un projet informatique, sensibilisation de ses acteurs afin d’en assurer la sécurité, tout en veillant à la conformité du projet avec les besoins des maîtres d’ouvrage métiers
  
  

Côté Technique

• Maîtrise de méthodes de gestion de projet
• Expérience et compétences avérées et vérifiables dans la conduite de projets d’infrastructure impliquant de nombreux acteurs
• Bonnes compétences dans les domaines des réseaux informatiques, des systèmes et de la sécurité
• Bonne connaissance des process ITIL
  
  

Côté Conditions De Travail

• Poste hybride télétravail/présentiel
• Poste en horaires de journée
  
  

Profil Recherché

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

• 3 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent (hors alternance)
  
  

On dit de vous que vous êtes force de propositions et que vous avez d'excellentes capacités d'analyses et de synthèse. Vous faites preuve d’une forte capacité de communication et d'une réelle aisance relationnelle.

Votre rigueur et votre sens du respect des normes et des procédures seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Postes à pourvoir sur Nantes ou Rennes

Salaire entre 40K€ et 50k€ brut annuel en fonction de l'expérience

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.