CDI - Educateur/trice au Pôle d’Appui à la Scolarité - 1977 - #44773
ARSEA
Date: il y a 2 semaines
Ville: Strasbourg, Grand Est
Type de contrat: Temps plein
DESCRIPTIF DU POSTE
Les Pôles d'Appui à la Scolarité de l'Eurométropole, portés par l'IME Simone Veil, recrutent un éducateur/trice spécialisé/e pour le PAS 'Rives de l'ILL', sur le secteur Ostwald et dont le bureau est situé au sein du Collège Martin SCHONGAUER.
L'EMAS 67 (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) est adossée à l'IME-SESSAD Eurométropole site Simone Veil de l'association ARSEA. Depuis 2019, l'équipe de l'EMAS intervient auprès de l'Education Nationale pour soutenir ses professionnels dans la prise en charge des élèves à besoin particuliers et notament des élèves en situation de handicap.
Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025. Le PAS apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le Médico-Social et l'école, auprès des élèves à besoins particuliers.
L'éducateur/trice fait partie de l'équipe opérationelle du PAS, formant un trinôme opérationnel avec le/la enseignant/e coordonnateur/trice, personnel de l'Education Nationale et un/e AESH référent/r, dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'IME SESSAD Enfant de l'ARSEA.
Votre Quotidien à Nos Côtés
Sous l'autorité directe du Cadre Intermédiaire de l'EMAS et pilote médico-social des PAS, et conformément aux valeurs de l'ARSEA, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire défini et délimité par le périmètre du PAS.
Vos Missions Seront
Les Pôles d'Appui à la Scolarité de l'Eurométropole, portés par l'IME Simone Veil, recrutent un éducateur/trice spécialisé/e pour le PAS 'Rives de l'ILL', sur le secteur Ostwald et dont le bureau est situé au sein du Collège Martin SCHONGAUER.
L'EMAS 67 (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) est adossée à l'IME-SESSAD Eurométropole site Simone Veil de l'association ARSEA. Depuis 2019, l'équipe de l'EMAS intervient auprès de l'Education Nationale pour soutenir ses professionnels dans la prise en charge des élèves à besoin particuliers et notament des élèves en situation de handicap.
Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap du 6 mars 2025. Le PAS apporte une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le Médico-Social et l'école, auprès des élèves à besoins particuliers.
L'éducateur/trice fait partie de l'équipe opérationelle du PAS, formant un trinôme opérationnel avec le/la enseignant/e coordonnateur/trice, personnel de l'Education Nationale et un/e AESH référent/r, dans une logique de pleine coopération sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'IME SESSAD Enfant de l'ARSEA.
Votre Quotidien à Nos Côtés
Sous l'autorité directe du Cadre Intermédiaire de l'EMAS et pilote médico-social des PAS, et conformément aux valeurs de l'ARSEA, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire défini et délimité par le périmètre du PAS.
Vos Missions Seront
- Accueil et écoute des familles
- Soutien de 1er niveau aux professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers
- Observation, évaluation et orientation
- Proposition d'aménagement et d'outils et accompagnement dans la mise en œuvre
- Articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique du PAS
- Orientation des familles et des professionnels en fonction de l'évaluation des besoins
- Sensibilisation et formation
- Coordination avec les actions des partenaires de l'Education Nationale
- 9 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l’ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
- Mercredi après-midi libre
- Congés fixes sur vacances scolaires
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