Agent de désinfection et de réception logistique - H/F - #44695

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence de Besançon, un agent de désinfection et de réception logistique H/F, en CDD.

Prise de poste dès que possible et fin de contrat le 31 octobre 2026.

Vos missions principales :

• Réception et déconditionnement des dispositifs médicaux sur le centre de maintenance,
• Nettoyage et désinfection des appareils,
• Saisie des interventions et traçabilité informatique des dispositifs médicaux,
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Respect des procédures, protocoles, consignes et des méthodes de travail,
• Signalement des évènements indésirables constatés, des produits non conformes,
• Expédition des colis.
  
  
  

Rémunération & Avantages :

• Salaire : 1840€ brut.
• Avantages sociaux :
• Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60%,
• Mutuelle famille prise en charge à 60%,
• Participation/intéressement,
• Avantages divers du Comité Social et Economique
• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie)
  
  

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et soucieuse du détail, capable de travailler dans le respect strict des protocoles et des règles d’hygiène.

Le poste requiert une bonne capacité de concentration et un réel sens des responsabilités, notamment dans la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux.

Une première expérience dans un environnement stérile, hospitalier ou médico-technique serait un atout.

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.