Assistant RH - #44521

CroisiEurope, leader européen de la croisière fluviale, est une entreprise alsacienne et familiale, fière de ses origines et des valeurs qu’elle véhicule.

Ses atouts : armateur, conception en interne de ses croisières, pourvue de son propre réseau d’agences de distribution : la compagnie performe dans un secteur pourtant concurrentiel, et ce, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies.

Présente sur tous les continents, CroisiEurope propose 170 itinéraires dans 37 pays et permet chaque année à plus de 200 000 passagers de sillonner dans les meilleures conditions les plus beaux fleuves et les plus belles mers, à bord de bateaux à dimension humaine, son cœur de métier.

Son dynamisme ainsi que ses nombreux efforts et engagements ont pour principal intérêt de satisfaire au mieux sa clientèle et ses collaborateurs.

Nous recrutons un Assistant RH (F/H) en CDD remplacement maladie à compter du 01/04/2026.

Vous intégrerez une équipe dynamique, tournée vers l'accompagnement des équipes embarquées.

Le poste est basé 3b rue du Havre à Strasbourg. Le site dispose d'un parking gratuit.

Avantages

• Mutuelle prise en totalité en charge par l'entreprise
• Prévoyance
• Tickets restaurants
• Intéressement
• Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 50%
• CSE
• Parking gratuit sur notre site de la rue du Havre à Strasbourg
  
  

Vos Missions, Au Sein De Notre Équipe RH, Seront

• Participer à la gestion administrative quotidienne des ressources humaines.
• Participer au processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés.
• Assister les managers dans le suivi RH de leurs collaborateurs.trices à bord des bateaux (gestion des congés, arrêts maladies, etc.)
• Gérer et suivre les dossiers du personnel en conformité avec le droit du travail.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH.
• Communiquer efficacement tant avec les managers qu'avec les employés pour répondre à leurs questions RH.
• Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe
• Minimum d'1 an d'expérience en tant qu'assistant RH
• Maîtrise du français, de l'allemand et/ou de l'anglais
• Excellente connaissance du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Solide compréhension du droit du travail français
• Compétences organisationnelles et gestion des priorités
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
• Bonnes compétences en communication écrite et orale
• Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle