Alternant(e) ressources humaines H/F - #44273

Coopérative U


Date: il y a 3 semaines
Ville: Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type de contrat: Temps plein
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

Vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

  • Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d’emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
  • Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
  • Participe à l’analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d’actions
  • Interlocuteur privilégié des services administratifs

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier d’assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH

Profil De Candidat Recherché

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes…

  • Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
  • Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
  • Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
  • Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez…

  • Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel
  • Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Prime de saison
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Comment postuler

Pour postuler à cet emploi, vous devez vous connecter sur notre site. Si vous n'avez pas encore de compte, veuillez vous inscrire.

Publier un CV

Emplois similaires

Assistant(e) de Service Social (H/F) (ou CESF) - CDI à temps plein

APREH, Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
il y a 1 jour
L’APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d’un siège social, 540 salariés assurent la prise en charge et l’accompagnement de plus de 650 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles...

Directrice ou directeur du Pôle des Arts Paul Gaudet - Amboise

FFEA - Fédération Française de l'Education et de l'Enseignement Artistique, Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
il y a 1 jour
Missions Placé sous l’autorité de la présidence de l’association, vous aurez pour missions principales : Direction générale de l’établissement, des équipes administratives et enseignantes du Pôle des Arts Suivi de l’ensemble des élèves, des évaluations, des parcours (traditionnels et horaires aménagés), des professeurs et des différents intervenants. Conception du budget, suivi financier de la structure, recrutement des personnels. Construire le...

Contrôleur de gestion du suivi des ESMS de la protection de l'enfance H/F (33173)

Département des alpes maritimes, Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
il y a 1 semaine
FILIERE ADMINISTRATIVE Catégorie : A Cadre Emplois : AttachéLimite de candidature : 31/05/2026 Au sein de la direction de l'enfance, le service du parcours et du pilotage de la protection de l'enfance a la responsabilité du pilotage technique, administratif, juridique et financier des dispositifs de protection de l'enfance. Le service est organisé en trois sections. Il élabore la politique publique...