ALTERNANCE - Contrôleur de gestion H/F - #44266

Notre direction financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. VOS MISSIONS : Au sein de la Direction Financière vous intégrerez l'équipe Pilotage et Reporting des frais généraux. Vous interviendrez en soutien des 6 contrôleurs de gestion de l’équipe sur l'ensemble de leurs missions :

• Reporting financier - Production du reporting financier sur la base des résultats d’arrêtés - Contrôle et mesure des écarts entre objectifs et réalisé
• Reporting métier et Communication de Gestion - Production et analyse de Tableaux de bord de suivi des charges - Analyse de la performance sur différents axes analytiques (Nature de charges / Responsabilité budgétaire / Projets / Entités juridiques, …)
• Elaboration du process budgétaire - Collecte et analyse des données budgétaires venant des départements opérationnels - Préparation des supports de présentation
• Participation aux chantiers de la feuille de route
• Administration de nos outils de suivi et d’analyse (EASY, Anaplan, …)
• Concevoir et/ou contribuer à l’élaboration et la mise à jour du référentiel des procédures métier et modes opératoires sur son périmètre d’activités Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages : Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Votre rémunération : Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5. Le process de recrutement : 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH. , Compétences techniques : Connaître les techniques de contrôle de gestion et de comptabilité Compétences comportementales : Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral Interagir facilement avec les autres Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire Travailler en équipe ,
  
  

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous Sommes Implantés Dans 10 Pays Et Comptons Plus De 7 100 Collaborateurs Dans Le Monde Pour Répondre Aux Besoins En Protection Et En Épargne De Nos Clients. Nous Les Accompagnons à Travers Nos Quatre Grands Métiers En

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires
  
  

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

NOTRE ENGAGEMENT RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

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