Commercial(e) Junior - H/F - #43825

Media-Start est une agence média créée en 2022 dont la mission est de donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d’accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariats noués avec les grands groupes médiatiques, Media-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité.

Plus qu’une entreprise, Media-Start est aussi une véritable école de vente. Nous croyons que le talent n’a pas de parcours type : au-delà de l’expérience nous cherchons des personnalités et les formons intensivement aux métiers de la vente B2B. En rejoignant Media-Start, tu apprends un métier, tu développes des compétences concrètes, et tu bâtis ton avenir professionnel.

Media-Start compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs basés à Marseille et poursuit ses ambitions de forte croissance.

Tu es ambitieux, responsable, avec l’esprit entrepreneurial ? Rejoins l’aventure !

En tant que Business Developer, votre mission principale sera d’identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone afin de leur proposer nos solutions de communication :

Articles sponsorisés, émissions webTV sponsorisées, sponsoring TV.

Votre quotidien consistera à :

• Effectuer une veille sur le marché pour identifier de nouveaux prospects.
• Trouver leurs coordonnées et les contacter pour développer le chiffre d’affaires de Média-Start.
• Mettre à jour le CRM avec les informations recueillies et suivre vos tâches.
• Envoyer des campagnes d’e-mails automatisées pour relancer vos prospects.
  
  

Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle. Vous aurez ainsi un objectif de chiffre d’affaires mensuel à atteindre.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

Premier mois

Nous mettons un point d’honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur l’entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement.

Après formation

Vous développerez vos arguments et commencerez à générer vos premiers contrats.

À partir du deuxième mois

Vous serez autonome sur l’ensemble des techniques commerciales et pourrez prospecter efficacement de nouveaux clients. Votre progression sera valorisée, et vous pourrez bénéficier de primes sur les objectifs atteints.

• Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe.
• Vous avez une expérience réussie en prospection commerciale (stages et alternances inclus).
• Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou d’un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale).
  
  

Processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique avec le service RH.
• Entretien RH au sein de nos locaux.
• Entretien avec le Sales Manager.
• Validation & proposition d’embauche !