Responsable de magasin H/F - #43702

Achil


Date: il y a 4 semaines
Ville: Besançon, Bourgogne-Franche-Comté
Type de contrat: Temps plein
En tant que Responsable de Magasin, vous prenez la responsabilité complète du point de vente, tant sur les volets opérationnels que managériaux et commerciaux.

Missions

  • Pilotage de la performance :
    • Suivre et analyser les KPI’s (CA, panier moyen, fréquentation)
    • Déployer des plans d’actions pour atteindre et dépasser les objectifs
    • Garantir la rentabilité du magasin
  • Management d’équipe :
    • Encadrer une équipe de 12 à 14 collaborateurs, dont 2 adjoints
    • Animer, motiver et faire monter en compétences vos équipes
    • Organiser les plannings et assurer une présence terrain forte
  • Gestion opérationnelle :
    • Superviser les flux de marchandises (2 à 3 livraisons hebdomadaires)
    • Assurer la gestion des stocks et des inventaires
    • Garantir la bonne tenue du magasin et l’expérience client
  • Organisation & exploitation :
    • Gérer les contraintes opérationnelles (flux poussés, anticipation courte)
    • Participer activement à la vie du magasin (présence dès 6h/7h possible)
    • Adapter l’organisation aux amplitudes horaires (9h – 19h30, ouverture dominicale à venir)
Modalités du contrat

  • CDI – Statut cadre (forfait jours)
  • Localisation : Besançon (25)
  • Rémunération : ~40K€ brut annuel fixe sur 12 mois + Bonus
  • Organisation :
    • Rotation possible sur les samedis
    • Formation / intégration de 4 semaines dans un autre magasin (frais pris en charge)
Profil Recherché

Ce que nous recherchons

  • Expérience confirmée en management dans le retail
  • Capacité à piloter un centre de profit (CA, KPI’s, performance commerciale)
  • Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe
  • Forte orientation terrain et opérationnelle
  • Bonne maîtrise des enjeux logistiques (stocks, inventaires, flux)
  • Organisation, rigueur et sens des priorités

Tu es un manager de proximité, orienté résultats, avec une vraie culture retail et l’envie de t’inscrire dans un projet durable.

Processus de recrutement

  • Entretien avec Laurent De Brito (Achil) : préqualification téléphonique + entretien visio)
  • Entretien avec la Direction Régionale et les RH en présentiel
  • Validation finale

Comment postuler

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